Salariul minim brut pe economie pentru 2026 vine cu o creștere în două etape. Angajatorii trebuie să se pregătească pentru impactul asupra costurilor cu forța de muncă și să recalculeze contribuțiile sociale.
Valori salariu minim 2026
- Ianuarie – Iunie 2026: 4.050 lei brut/lună
- Din 1 iulie 2026: 4.325 lei brut/lună
Impactul asupra costurilor angajatorului
Creșterea salariului minim afectează direct costul total al forței de muncă. Contribuțiile sociale se calculează procentual din salariul brut, deci și acestea cresc proporțional:
- CAS (pensii): 25% din salariul brut, suportat de angajat
- CASS (sănătate): 10% din salariul brut, suportat de angajat
- Contribuția angajatorului: CAM 2,25% din fondul de salarii
Sporuri și indemnizații
Sporurile calculate procentual din salariul de bază (ex.: spor de vechime, spor de noapte) cresc automat odată cu salariul minim. Verificați contractele colective de muncă și contractele individuale pentru a identifica toate elementele salariale afectate.
Recomandări pentru angajatori
- Actualizați contractele individuale de muncă înainte de 1 iulie 2026
- Recalculați bugetul de personal pentru a doua jumătate a anului
- Verificați dacă există angajați cu salarii între 4.050 și 4.325 lei care necesită ajustare